Sciopero femminista del 14 giugno 2026
NO ALLA DIVISIONE E ALLO SMANTELLAMENTO –
insieme per la parità!
La parità è ancora lontana dall’essere raggiunta – e ora si profilano gravi passi indietro. L’iniziativa caotica dell’UDC mette in pericolo i nostri salari e le nostre rendite. La maggioranza borghese in Parlamento attacca i salari minimi. Non lo accetteremo. Il 14 giugno 2026 scenderemo in piazza – in tutta la Svizzera.
No all’iniziativa del caos dell’UDC il 14 giugno!
L’iniziativa estrema dell’UDC mette in pericolo salari, posti di lavoro, rendite e servizi pubblici. Le donne, che già guadagnano meno e hanno rendite più basse, saranno le più duramente colpite. Il 14 giugno voteremo – e faremo sciopero contro tutto questo.
Argomenti
L’iniziativa dell’UDC, su cui voteremo il 14 giugno 2026, rischia di gettare la Svizzera nel caos. Punta a porre fine alla libera circolazione delle persone – e quindi a denunciare gli accordi bilaterali con l’UE. La conseguenza: la protezione salariale costruita grazie alle misure collaterali verrebbe meno. Senza controlli, si aprirebbe la porta al dumping salariale, che eserciterebbe una pressione enorme su tutti i salari.
L’iniziativa modifica anche il rapporto tra persone attive e pensionate. Meno persone versano contributi all’AVS, mentre il numero di pensionati aumenta a causa dell’invecchiamento demografico. Il risultato: circa il 10% in meno di contribuenti AVS, miliardi di deficit nel finanziamento dell’AVS e perdite di oltre 2’000 franchi per persona all’anno sulle rendite del 2° pilastro.
Le donne, sovrarappresentate tra i bassi salari e le rendite ridotte, saranno particolarmente colpite dall’iniziativa caotica dell’UDC.
Mobilitiamoci con tutte le nostre forze: No all’iniziativa caotica dell’UDC il 14 giugno 2026!
Altre rivendicazioni:
Stop ai salari bassi
Più della metà delle donne guadagna meno di 4’200 franchi al mese – non è un destino, è discriminazione. Esigiamo almeno 4’500 franchi per tutte e tutti, almeno 5’000 franchi con un attestato federale di capacità.
Porre fine alla discriminazione salariale
Le donne guadagnano in media 1’364 franchi al mese in meno rispetto agli uomini – e quasi la metà di questo divario è semplicemente illegale. Esigiamo controlli vincolanti e sanzioni reali.
La salute prima del profitto
Il lavoro notturno e domenicale aumenta, le disposizioni protettive vengono smantellate. Gli orari di lavoro devono essere compatibili con la vita privata e familiare – la salute viene prima del profitto.
Ampliare la custodia dei bambini
La Svizzera è uno dei paesi più cari al mondo per la custodia dei bambini. Lottiamo per un’offerta capillare e di qualità – e gratuita, come la scuola.
Tolleranza zero per le molestie sessuali
Una donna su due subisce molestie sessuali sul luogo di lavoro. Non è un problema marginale – è ora di garantire una protezione efficace e vere conseguenze.
Rendere visibile la discriminazione salariale, per combatterla
Il tuo salario è equo?
La discriminazione salariale non è un fenomeno marginale. Scopri quanto dovresti guadagnare con il tuo profilo – indipendentemente da fattori discriminatori come il sesso, la situazione familiare o la nazionalità. Il calcolatore salariale è uno strumento potente per mettere in luce le disuguaglianze ed esigere una retribuzione più giusta.
Insieme per migliorare i posti di lavoro
C’è molto da fare
Vogliamo vedere miglioramenti reali: salari più elevati, rendite migliori e la fine delle molestie nel mondo del lavoro. Più tempo ed equilibrio tra lavoro e vita privata. Vogliamo miglioramenti concreti. Perciò scioperiamo il 14 giugno!
Insieme siamo più forti
Unite otteniamo di più. Insieme pretendiamo miglioramenti sul posto di lavoro. E quando abbiamo bisogno d’aiuto, il nostro sindacato ci sostiene. Ecco perché scioperiamo il 14 giugno e non solo!
Materiale
+++ Sono state tute le spille. Fantastico!
Purtroppo non possiamo accettare altri ordini. +++
Spargere la voce
Fai conoscere questa pagina ai tuoi contatti.
Spargere la voce
Fai conoscere questa pagina ai tuoi contatti.
Rimangono
fino al 14 giugno